昨日、５年間勤めてくれた秘書のＨさんが出産休暇に入った。

実は、秘書室長のＴさんも出産休暇中（育児休暇中）である。

厚生労働省の調査によると、出産を機に約7割の女性就業者が退職してるらしい。

ＧＭＯインターネットは、育休者の復職を歓迎している。育児と仕事の両立を支援したいと思っている。

本社にも新卒１期生のＳさんや、事業部で活躍するＩさんなど出産後に復職してくれた仲間が数名いる。

人事のＫ君曰く、この考え方が短期的には優秀な人材確保に繋がり、中期的に企業イメージが向上し、長期的には組織や業務体制の効率化による業績の向上が果たせるのだそうだ。そうであって欲しいね（^^）

インターネット業界は新しい業界だ。よって、経験者を大切にする企業風土を作ることが中長期的に成長するためには必要だと思う。

縦縞、横縞、斜め縞模様と縞模様ラッシュ。専務曰く、このブログのタイトルは「妊婦とメタボですか？」とのこと（笑）

Ｈさん、５年間お疲れ様でした。元気な可愛い赤ちゃんを産んで、お顔を見せに遊びにきてください。復職もお待ちしています。

ワーキングマザーも笑顔になれるグループを目指そう！

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