GMOペパボのママ社員に働き方をきいた (1) 「普通の人間」が両立するために | マイナビニュース

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熊谷正寿 ‏@m_kumagai 2月14日
今さら聞けない「FinTech」の基礎知識:第3回:日本におけるFinTech – ITmedia エンタープライズ http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1602/08/news023.html

熊谷正寿 ‏@m_kumagai 2月14日
「スーパーママもきっと悩んでる」 – GMOペパボのママ社員に働き方をきいた (1) 「普通の人間」が両立するために | マイナビニュース http://news.mynavi.jp/articles/2016/02/12/workreport/ … #マイナビニュース

20160214_1
http://news.mynavi.jp/articles/2016/02/12/workreportより引用。

熊谷正寿
2月14日
アントニオ猪木www もったいないお言葉の数々有り難うございました。更に精進しますね。
林弘之さんの写真
20160214_2

20160214_3

  |2月13日 14:03 ·
  |【GMO 熊谷代表 | 内山社長お誕生日会】

  |西麻布のロアルにて内山社長のお誕生日会に行かせていただきましたメンバ
  |ーが凄すぎて入れていただいただけで光栄です
  |完全に相川さんのおかげなのですが
  |これも内山社長の素敵なお人柄だと思います
  |
  |またそこで熊谷代表にお会いできましてお名前を覚えていただいていて本当
  |に嬉しかったです
  |
  |熊谷代表はIT業界ではキングオブキングスでプロレスで言うアントニオ猪木
  |さんのようなカリスマです
  |CMでも有名なGMOの総帥で グループ87社、上場企業9社もち日本にあるアド
  |レスの90%以上がGMOでたぶん皆さんのサーバーやショッピングカートも
  |GMOです
  |
  |セミナーも行かせていただきその理論をとても勉強させていただき迷った時
  |に指針にさせていただいてます GMOの会社を成長させ経営に透明性を持た
  |せる「ガラスの経営理論」や「7時間半」寝る人が長生きしている等
  |
  |でも一番響いたのは ポジティブシンキングの定義でした
  |ただ前向きにするだけではなく、不安に思うことを早めに解消させ心を安定
  |にさせることを ポジティブの定義とするという話を聞いてうちの会社にも
  |取り入れようと思いやっています
  |
  |ぜひ熊谷さんのセミナーや Youtube等がありましたら理論的で超おすすめ
  |ですよ
  |

熊谷正寿 ‏@m_kumagai 2月13日
GMOでは2012年から「おひるねスペース GMO Siesta」という制度を設け昼寝を推奨しています。ランチタイムの会議室に簡易ベットとアイマスクを用意して昼寝スペースにしているだけのアイデアで…
http://npx.me/12xGb/4skO #NewsPicks

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