当社も設立当初から基本は全員出社です。（事情に応じた在宅・シフト出社はOK）
AIに任せられる作業が増えるほど、人間に残るのは「判断」と「AIへの指示出し」。この2つは対面で情報密度が高いほど速い。
出社は管理のためではなく、判断を速くするための選択だと考えています。 https://t.co/eoRfBFnrzs— 山城丨AIを毎日使い比べてる社長 (@yama_tenbin) July 15, 2026
みんなでワイワイ刺激しあって楽しく仕事するのが好きです。実際、うちの会社楽しそうです👍 https://t.co/HcXhtxeAmv
— 吉政 忠志 (@_yoshimasa) July 14, 2026
流石の大胆さと意思決定の速さ。在宅勤務の完全禁止によって採用の応募者は減るかもしれないが、対面が好きな人が多く入社したり居続けることで結果的にオペレーション力と生産性とロイヤリティが最も強い企業集団になりそう。対面の方が成果が出しやすいのは間違いない、特に営業。 https://t.co/1eTGGQlZtv
— 西和田 浩平｜ アスエネ Founder CEO ｜Climate AI ｜『世界で勝てるGX』著者 (@Nishiwada_Kohei) July 14, 2026
弊社パートナーはAIを使わせてもらえるのが面白く✨
今この時にGMOインターネットグループで働かせてもらえる幸運に感謝しています❣ https://t.co/pAiswPcGYJ— GMO BRAND SECURITY -なりすまし対策ならGMOブランドセキュリティ-【公式】 (@BRANDTODAY) July 13, 2026
【GMOインターネットグループ、グループCAIOを新設】
AIが企業競争力の中核になりつつある今、経営トップ自らがAI変革を担う体制は象徴的です。
AI活用を一部門の取り組みで終わらせず、経営・組織全体で推進していく流れは、今後さらに加速していくと思います↓ https://t.co/w69Z99IKAO
— 木内翔大＠SHIFT AI代表「日本をAI先進国に」𝕏 (@shota7180) July 14, 2026
Yahoo!ニューストップに掲載され👀コメント数＆アクセス数も1位👀少々驚いている😳
在宅で生産性が上がる方もいる。否定しない。
しかし、データ上時間当りのPCタイピング数は確実に減少。トータルで在宅勤務はマイナス。
人類最大の産業革命の真っ只中。
負ける要素は排除する。#AI https://t.co/klfCWfh9t3 pic.twitter.com/cIQGWwkc9M
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 14, 2026
①計測はコロナ期間
②タイピング数≒PC稼働
③廃止理由は複数近未来にキーボードは不要となり、音声入力、脳波入力の時代が来ると考えている
よって8300人全員にグースネックマイクを配布し、音声入力をする「GMOプロジェクト・ウィスパーfor AI」を推進中https://t.co/HnfmzunY6v
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 15, 2026
｢GMOプロジェクト・ウィスパーfor AI｣
は、下記の経験に基づき判断しました。
以上です。#AI https://t.co/CljQahlrbn
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 15, 2026
時間は失ったら戻らない
一日990分のカウントダウンが始まった
何に使うかで人生が変わる
一番大切な事のみに集中する
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 21, 2024
gmo
G グッド
M モーニング
O おはようございます文明5000年の歴史の中で最大の産業革命が進行中😊本日も1分1秒を大切に。この革命に投じます！
皆さん 本日もよろしくお願い申し上げます。#AI #ヒューマノイド#フィジカルAI革命
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 15, 2026
週刊新潮さまの報道について、当グループの認識をお伝えします。
１）神田うのさんは、本件に一切関係しておられません。 記事の見出しは、事実関係について誤解を招きかねないものと考えております。…
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 15, 2026
