泣きながらスピーチしました。新入社員歓迎会。

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おつかれさまです。

お父様、お母様からの素晴らしいお手紙をお聞きした後のスピーチは、結構厳しいと思います。カラオケが上手な人の後に歌うような気分です。

学ぶとはいかに自らが知らざるかを知ること

僕が好きな座右の銘に「学ぶとはいかに自らが知らざるかを知ること」という言葉があります。

どのような意味かというと「学ぶ」ということは「自分がなんでこんなに知らなかったのか?」気づくと言うことです。

世の中には本当にたくさんのことがあるし、たくさんの方に支えられてるなって気づくことが「学ぶ」ってことなんだ。

皆さんはこの10日間の研修を通じて、あるいは今のお父様お母様のお手紙を通じて「生きているのではなくて生かされている」ということに気づかれたんだと思います。

全ての事に感謝しよう

「オヤジとお袋が自分のことを産んだんだ…と、俺は好きで生まれてきたんじゃねーよ」「好きで生まれたんじゃないわ」って思ってる人もいるかもしれない。

でもそうじゃないんだな。

お父様、お母様から命を授かったことを素直に喜んで、何があっても心配してくださっている、お父様・お母様に感謝をすることが、これから先の人生でものすごく大切なことなんですね。

「すべてのことに感謝しよう!」

スピリットベンチャー宣言にありますが、これはとても生きていく上で、
人として一番大切なポイントなので、みんなそれを学びましょう。

ご両親に感謝するように、先輩に感謝するように、仲間に感謝するように、
そして感謝はお返しをしなければならない。

感謝を力に

人は頂いたご恩は返すのが人の道だ。

スピベンには書いてないけど、大切なのは感謝を力に変えることです。
感謝を力に変える、自分のパワーにするのが正しい感謝の力の使い方なんだ。感謝を力に変えて、生(せい)を授かって、今自分がいることを感謝して、その力で何をするか。

世の中の多くの人を笑顔にする。これこそ、まさに力の使い方なんだ。

会社は「恩返し」する為の道具

GMOインターネットグループはみんなが感謝している気持ちを世の中にお返し
するための装置です。

あなたたちが命を授かって、育ててもらって、感謝を形に変えるための装置が私たちのグループなので、全力で最高のサービス、最高のプロダクトを世の中に出して、多くの笑顔を作ってください。

以上を締めのスピーチにさせていただきます。

10日間の研修お疲れさまでした!(泣)

==翌日、本社の新卒22人全員から「感謝の気持ちと今後の意気込み」を綴った「寄せ書きパネル」をプレゼントして頂きました。みんなありがとう。

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